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Modele contrat de travail intermittent

2. l`emploi d`un employé excédentaire ne sera pas résilié involontairement sans préavis de résiliation prévu à l`article X. dans la mesure du possible, le délai de préavis sera simultané avec la période de rétention. Les possibilités d`emploi à temps partiel doivent être clairement indiquées dans l`annonce de vacance de poste et dans les annonces de vacance de poste publiques externes. Lorsque les postes ont été identifiés comme à temps partiel, la direction devrait permettre aux employés de demander et de recevoir une contrepartie pour passer de temps plein à temps partiel chaque fois que cela est faisable. Ceci est considéré comme une action non compétitive. Emploi intermittent-emploi sans un tour de service régulier. Un horaire de travail intermittent n`est approprié que lorsque la nature du travail est sporadique et imprévisible, de sorte qu`une visite de service ne peut pas être planifiée régulièrement à l`avance. «Le Guide du gestionnaire de l`embauche d`une main-d`œuvre moins que à temps plein» fournit des renseignements sur divers types de nomination, les horaires de travail, les ententes saisonnières, les avantages, les périodes d`essai, les options de recrutement, etc. Des liens Web utiles sont fournis tout au long du document qui peut aider davantage à de nombreuses questions liées à l`emploi qui peuvent avoir un impact moins que les employés à temps plein. Le déplacement des employés pour assurer le maintien de l`emploi pourrait se traduire par 12 mois ou plus d`emploi continu.

Les employés sont autorisés à travailler plus d`une saison pourvu qu`ils aient terminé la saison pour laquelle ils ont été embauchés. Ce qui suit s`applique aux saisons prolongées et est assujetti à des procédures de promotion du mérite: le programme d`emploi à temps partiel IRS offre des possibilités d`emploi à temps partiel dans la mesure du possible en fonction des ressources et des exigences de la mission pour les positions jusqu`au GS-15 ou l`équivalent, y compris les positions de bande passante déterminées par chaque unité commerciale. Les unités opérationnelles établissent des objectifs et des calendriers pour déterminer la disponibilité des possibilités d`emploi à temps partiel. Le service, autre que le personnel à temps plein, a généralement été des nominations conditionnelles de carrière avec un horaire de travail saisonnier; mais les horaires de travail saisonniers peuvent également être utilisés avec des nominations temporaires et à durée déterminée. Moins que l`emploi à plein temps englobe les horaires de travail qui sont saisonniers, à temps partiel, intermittents, ou mixtes des visites de service. L`expression «emploi à temps partiel» ne s`applique pas aux employés qui ont des nominations dans des groupes de tenure I ou II qui travaillent dans le cadre de visites mixtes de service. Emploi saisonnier-périodes de travail annuelles récurrentes de moins de 12 mois chaque année.